跨国公司 地区总部是在跨国公司全球经营战略指导下，负责区域内多个国家子公司的生产和 经营活动 的统筹管理与协调，并制定区域性经营策略的组织形式。
功能定位
跨国公司地区总部作为连接公司总部与海外子公司的桥梁，承担着制定地区性战略、构建地区性网络的重要角色。它通过促进区域内经营资源的有效流动，实现公司资源在全球范围内的高效利用。地区总部的核心职能在于推动公司各类经营资源的有机联系和综合利用，从而提升决策效率。
选址考量
跨国公司地区总部的选址主要受以下因素的影响：
- **政治环境**：地区总部作为跨国公司管理的关键部门，集管理人才、资金和研发机构于一体，因此稳定的政局是选址的首要考虑因素。
- **设施条件**：良好的基础设施条件，如先进的通讯设备和交通网络，对于地区总部的信息获取和业务交流至关重要。
- **区位条件**：地区总部通常会选择位于区域中心的城市，以便更好地管理子公司并协调它们的关系。
- ** 政策环境 **：东道国的法律体系、政策环境和政府服务水平直接影响地区总部的运营效能。
- **服务业集聚水平**：地区总部往往偏好建立在现代服务业发达的中心城市，以充分利用外部经济效应。
- ** 人力资源 条件**：地区总部的成功运行依赖于高素质的人才供给，因此选址城市应具备丰富的专业人才储备。
设立规定
目的和依据
为了吸引 跨国公司 在上海设立地区总部，促进经济转型与发展， 上海市 制定了相关政策，明确了地区总部的定义和适用范围，并确定了市商务委员会为主要管理部门。
定义
跨国公司地区总部指境外母公司在上海设立的单一 总机构 ，负责管理和服务至少两个国家的企业。跨国公司可通过独资投资性公司或管理性公司等形式设立地区总部。
适用范围
上海市内设立的跨国公司地区总部适用于此规定。
管理部门
市商务委负责地区总部的认定工作，相关部门在其职权范围内提供管理服务。
认定条件
外商投资性公司 可直接申请认定为地区总部，管理性公司则需满足特定条件，如母公司资产总额、中国境内投资情况等。
申请材料
申请地区总部认定须提交相应材料，包括申请书、授权文件、营业执照等。
审查程序
市商务委应在收到申请后10个工作日内完成审查，并作出认定或不予认定的决定。
经营活动
地区总部可从事多项经营、管理和服务活动，并可在本市设立分支机构。
资助和奖励
新成立的地区总部可获得开办和租房资助，对经济发展有显著贡献者还可获得额外奖励。
资金管理
地区总部可建立内部资金管理体系，依法合规进行外汇资金运作。
出入境手续
地区总部相关人员可享受出入境便利，外籍人员可根据需求申请不同类型的签证和居留许可。
就业许可
地区总部外籍人员可便捷办理就业许可证和就业证。
人才引进
地区总部可优先引进国内优秀人才落户本市。
通关便利
地区总部及其研发中心可享受海关和出入境检验检疫部门提供的通关便利。
参照适用
港澳台投资者在 上海市 设立地区总部的，参照本规定执行。
施行日期
本规定自发布之日起生效，有效期五年。