宗馥莉

宗馥莉，女，1982年1月17日出生于 浙江省 杭州。 娃哈哈 创始人 宗庆后 之女， 杭州宏胜饮料集团有限公司 总裁， 浙江省工商业联合会 副主席。

2004年，宗馥莉于洛杉矶 佩珀代因大学 毕业，回国加入 娃哈哈 。 2005年开始，宗馥莉先后担任 娃哈哈 萧山二号基地管委会主任助理、管委会副主任。 2007年，宗馥莉出任杭州宏胜饮料集团总裁，通过改革整合，带领宏胜成为一家全产业链饮料生产企业，并且名列中国 民营企业 500强。 2016年，她带领团队推出独创定制饮料品牌Kelly One。 2018年4月，宗馥莉出任 娃哈哈 品牌公关部部长，领导娃哈哈品牌升级。2020年3月，兼任娃哈哈集团销售公司副总经理。 2021年12月，担任娃哈哈集团副董事长兼总经理。

2024年7月5日，宗馥莉卸任宏胜饮料集团董事长，改任执行董事。 同年8月29日，宗馥莉担任 娃哈哈 法定代表人，董事长兼总经理职务。 此后，她陆续担任娃哈哈商业股份有限公司、浙江娃哈哈实业股份有限公司的法定代表人、董事长等职务，名下关联210余家企业，并持有10余家企业股份。 2025年7月，宗馥莉因资产纠纷被三名同父异母弟妹起诉， 香港高等法院 判决冻结其相关银行账户内18亿美元资产。 同年9月，宗馥莉辞去 娃哈哈 法人代表、董事及董事长等相关职务。 同年12月，宗馥莉卸任杭州娃哈哈食品有限公司法定代表人、经理、董事职务。 2026年4月，宗馥莉担任上海宏芊企业管理有限公司法定代表人、经理及董事。

宗馥莉曾任 null 第十一届、十二届、十三届 浙江省 委员会常务委员 ，浙江省新生代企业家联谊会首届会长， 中华全国工商业联合会 第十三届执行委员会常务委员。 2012年，宗馥莉获得风云浙商奖； 2013年，获得浙江省杰出青年奖； 2018年，获得第十三届 人民企业社会责任奖 年度人物奖； 2021年，荣获全国抗击新冠肺炎疫情民营经济先进个人； 2024年入选“30位年度影响力商界木兰”。 同年10月29日，以810亿元的财富值成为中国女首富。 此外，宗馥莉还于2023年、2024年及2025年三年连续入选福布斯中国杰出商界女性100榜单。

人物经历

早年经历

1982年1月，宗馥莉出生于 杭州市 。 小学时，曾就读于 杭州市 建国一小和 胜利小学 。1987年，宗馥莉5岁时，父亲 宗庆后 成立了 娃哈哈 。她经常放学后，独自去娃哈哈公司的餐厅用餐。因娃哈哈处于发展期，事业越做越大，双亲工作繁忙，没时间照顾她，宗馥莉时常往返于几个大学生集体宿舍之间。 宗馥莉初中时期，升入 浙江省杭州第二中学 。

求学经历

1996年，刚上初二的宗馥莉要求父母送她去美国读书，随后只身漂洋过海，前往 加利福尼亚州 洛杉矶 ，就读于 圣马力诺 高中（San Marino High School）。 宗馥莉在美国求学时期，逐渐学会了独立生活。 2000年，宗馥莉高中毕业，进入位于美国洛杉矶的 佩珀代因大学 （Pepperdine University）主修 国际商务 ，这所大学的商管学院是美国最具实力的商学院之一。

入职家族企业

入职娃哈哈

2004年，宗馥莉大学毕业后回到中国，正式加入娃哈哈集团，担任娃哈哈萧山二号基地管委会副主任，从生产管理做起。

管理娃哈哈萧山二号基地

2005年，宗馥莉担任娃哈哈集团萧山二号基地管委会主任助理。之后历任管委会副主任，并开始涉足奶粉、香精、机械、包装、进出口等领域。在娃哈哈萧山第二基地工作期间，她秉承了父亲 宗庆后 的勤奋，据基地员工反映，她常是第一个到基地，最后一个离开。四个月后，她同时担任杭州 娃哈哈 童装有限公司与卡倩娜日化有限公司总经理，并在基层工作中，逐渐积累自己的经营管理之道。

2007年起，宗馥莉开始独立执掌宏胜饮料集团，该公司成立于2003年，曾是娃哈哈代加工业务的子公司。宗馥莉加入后，对宏胜大刀阔斧进行资源整合，从拿地、购买设备、打造团队、建立厂房，再到全国各地建厂，宗馥莉均深度参与。同时，在专业化发展饮料行业这条主线上，她选择向主业的上下游拓展，实现转型升级，增强企业核心竞争力。于2007年底，成立了 娃哈哈 第一家食品饮料机械生产企业——松源机械制造有限公司，由此，迈出建立饮料上游产业链的第一步。她曾表示，希望能借此突破外资企业在关键技术、设备上的垄断。

2009年，松源机械通过自主研发，改变了此前必须高价采购进口模具的受制局面，实现了饮料包装模具的国产化。

出任娃哈哈集团高管

2018年4月，宗馥莉担任 null 集团品牌公关部部长，主要负责娃哈哈的品牌营销工作，并带领娃哈哈进行品牌升级。期间，她带领 娃哈哈 完成了多个“破圈营销”， 为 null 寻找了一个“未成年”“还童奶”的全新品牌形象，通过和B站、 null null 等平台的深度合作，打入二次元、电竞、潮玩等圈层，用不同产品吸引了更多的消费者 。

2020年前，宗馥莉没有介入过饮品的国内销售，并坦承自己缺乏销售经验，为此她在2020年3月兼任娃哈哈集团销售公司副总经理，以此补齐自身的销售短板。 2021年12月9日，宗馥莉出任娃哈哈集团副董事长兼总经理，与董事长 null 一同，为娃哈哈的稳健发展注入长青活力。 2022年4月，她出任广元 娃哈哈 广发饮料有限公司董事。 2022年8月，宗馥莉任 浙江省工商业联合会 第十二届执委会副主席。 2023年4月，宗馥莉出任杭州 null 非常可乐饮料有限公司董事。 2023年，宗馥莉共接任了14家娃哈哈集团旗下相关公司的董事职务。

正式接掌娃哈哈

2024年2月23日， 杭州娃哈哈电子商务有限公司 发生工商变更，宗庆后卸任杭州娃哈哈电子商务有限公司 法定代表人 、执行董事、经理，宗馥莉接任职务。 2月25日， 宗庆后 因病逝世。 3月21日，宗馥莉接任 萧山区 顺发食品包装有限公司法定代表人职务，公司类型从“其他有限责任公司”变更为“有限责任公司（港澳台投资、非独资）”。3月26日，杭州俊杰包装有限公司完成工商变更，宗庆后卸任法定代表人、董事长，宗馥莉接任法定代表人、执行董事、经理。 3月28日，宗馥莉担任 杭州娃哈哈宏振投资有限公司 、杭州娃哈哈广盛投资有限公司股东，并任法定代表人、执行董事、经理。宗庆后退出股东行列，并卸任 法定代表人 以及执行董事或董事长等职务。

2024年4月， 天眼查 App显示，娃哈哈旗下 浙江启力投资有限公司 、 浙江真宗投资有限公司 、 萧山区 振华广告有限公司发生工商变更，浙江启力投资有限公司、浙江真宗投资有限公司的工商变更为 宗庆后 退出公司股东并卸任法定代表人、董事长兼总经理，宗馥莉新增为股东，并担任法定代表人、执行董事、经理；杭州萧山振华广告有限公司的大股东由宗庆后变更为宗馥莉，同时宗庆后卸任该公司法定代表人、执行董事、经理，由宗馥莉接任。4月，广元金信投资有限公司发生工商变更，大股东由宗庆后变更为宗馥莉，同时，宗馥莉接替父亲担任法定代表人、董事长、经理。6月， 沈阳娃哈哈荣泰食品有限公司 、广元娃哈哈启力食品有限公司、 昆明娃哈哈启力饮料有限公司 、 红安娃哈哈天然饮料有限公司 、巢湖娃哈哈食品有限公司等多家公司发生工商变更， 宗庆后 卸任法定代表人、董事长，改由宗馥莉担任董事长或执行董事。 7月26日，宗馥莉卸任洛阳恒枫饮料有限公司董事长并变更为董事；8月，宗馥莉接任景宁娃哈哈饮料有限公司执行董事。 8月12日，衡阳恒枫饮料有限公司发生工商变更，宗馥莉由董事改任执行董事，其母亲 施幼珍 卸任董事长， 施丽娟 卸任董事。该公司由 杭州宏胜饮料集团有限公司 、松裕国际有限公司分别持股75%、25%。 同月，宗馥莉全资持股 萧山区 顺发食品包装有限公司，后接任 娃哈哈 董事长兼总经理职务，并与 上城区 文商旅投资控股集团有限公司、杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会共同持股杭州娃哈哈集团有限公司股份。 9月，据 天眼查 App显示，娃哈哈商业 Inc. 发生工商变更， 宗庆后 卸任法定代表人，董事长兼总经理职务，均由宗馥莉接任。宗庆后本人所持有娃哈哈集团的29.4%股份，已由宗馥莉继承。 10月29日，胡润研究院发布《2024衡昌烧坊·胡润百富榜》，宗馥莉位列第38名，以810亿元的财富值取代 邝肖卿 成为中国女首富。2024年11月。宗馥莉任杭州 娃哈哈 精密机械有限公司董事、杭州娃哈哈乐维食品有限公司董事、杭州娃哈哈宏振生物科技有限公司董事。同月，任贵阳娃哈哈宏振饮用水有限公司董事；与此同时，江山娃哈哈宏振饮用水有限公司、济宁娃哈哈宏振饮用水有限公司、陕西娃哈哈宏振饮用水有限公司发生工商变更，宗馥莉任上述公司董事或执行董事。 12月， 浙江真宗投资有限公司 、 浙江启力投资有限公司 发生工商变更，杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会退出上述公司股东行列，宗馥莉持股比例上升至100%。 2024年底，宗馥莉要求将浙江 娃哈哈 饮用水有限公司的桶装水销售业务，转移到杭州迅尔城通商贸有限公司，方案于2025年3月25日正式落地实施。

2025年2月21日，浙江娃哈哈创业投资有限公司发生工商变更，宗馥莉出任该公司董事。 同年3月11日，福布斯发布“中国杰出商界女性100”榜单，宗馥莉位列第9名。 5月，宗馥莉卸任河源恒枫饮料有限公司法人，由该公司执行董事、经理转任董事。2025年5月28日，浙江娃哈哈实业股份有限公司发生工商变更，宗馥莉接任该公司法定代表人、董事长职务。

卸任娃哈哈董事长

2025年9月，宗馥莉担任法定代表人的杭州娃哈哈宏辉食品饮料有限公司的一份内部文件显示，公司决定从2026年新的销售年度起，更换使用 新品牌 “娃小宗”。 9月30日， 杭州宏胜饮料集团有限公司 开设“娃小宗”官方账号，未对外发文。 10月11日， 中国商标网 接线员表示，因收到他人对该商标发出的异议，“娃小宗”商标还没注册成功，未下发注册证。 2025年10月14日，此前被夺桶装水销售权的浙江娃哈哈饮用水有限公司，已重新拿回销售权。 10月29日，宗馥莉以宏胜集团总裁身份，在 杭州市 出席宏胜集团片区工作会议并作工作部署，各片区总经理及相关部门负责人参加了此次会议。 11月27日， 天眼查 App显示， 娃哈哈 发生工商变更，宗馥莉卸任法定代表人、董事长、总经理职务，由许思敏接任。 同年12月， 企查查 APP显示，杭州娃哈哈食品有限公司发生工商变更，宗馥莉卸任法定代表人、经理、董事职务。 2026年2月，宗馥莉名下的 杭州娃哈哈电子商务有限公司 新增一则注销备案公告，注销原因为决议解散，公告期为2026年2月5日至3月21日。

发展商业版图

成立宏胜饮料集团

2010年，宗馥莉担任 杭州宏胜饮料集团有限公司 总裁，负责 娃哈哈 公司1/3的代工生产， 并且出任新成立的娃哈哈进出口公司总经理，掌管娃哈哈国际化业务。 同年，宗馥莉投资3500万美元引进了全球顶尖的标签印刷机器和香精香料 萃取设备 ，建立了一家专门从事香精香料生产的公司，重心放在了开发有中国特色的天然植物的产品，例如：枸杞、红枣等。

2011年宏胜饮料旗下松源机械通过研发，首次实现PET瓶和瓶盖等饮料包装模具国产化。 2016年，宗馥莉在宏胜建立起一套系统固化的业务流程管理系统，要根据预算控制策略科目进行设定，以保证程序的正常运作。每一笔资金的使用都经过系统授权，谁也不能越界。 2022年12月，宗馥莉卸任宏胜饮料 法定代表人 。 截至2024年，宏胜饮料集团在中国共有20个生产基地，40多家子公司及100多条生产线的企业，为2020年度中国制造业 民营企业 500强。

推出全新品牌KellyOne

2016年，宗馥莉创立了自己的品牌——KellyOne，并注册了宁波宏胜优品电子商务有限公司来运营。 KellyOne是一个将一、二线城市的新生代人群作为核心消费群体的饮料品牌，它以新消费生活方式的形式向全国市场扩散，先后推出个性化定制 果蔬汁 、0糖0能量 乌沃茶 “一茶”、果汁茶/ 果味茶 “CHACHA”等系列产品，与 娃哈哈 的产品形成品牌互补，并在线下入驻了便利店、商超、潮流零售店等渠道，还邀请 王一博 担任旗下无糖 碳酸钠 气泡水 “生气啵啵”全系列代言人。在2021年，KellyOne迎来了快速发展期，其1月至11月KellyOne的销售量较2020年全年增加了三倍。

投产宏胜超链智造基地

2021年，宗馥莉的“宏胜超链智造杭州基地”正式动工。2022年正式投入生产。该项目总投资约3.57亿元人民币，引进国际前沿饮料制造装备和技术，建设最新一代log6无菌生产线。2023年5月18日，杭州宏胜饮料集团先进智造基地“宏胜超链智造”亮相专题片，杭州娃哈哈集团副董事长兼总经理、杭州宏胜饮料集团总裁宗馥莉和 浙江省 企业家代表们共同在专题片中发声表信心。作为食品饮料行业的“全产业链专家”，以“宏胜超链智造”为范本，坚守实业、深耕主业，不断探索从传统制造迈向 智能制造 的 密钥 。2024年7月5日， 杭州宏胜饮料集团有限公司 管理层发生变动，宗馥莉的职位由董事长变更为执行董事。

2026年4月10日，上海宏芊企业管理有限公司注册成立，宗馥莉担任其法定代表人、经理及董事，公司注册资本5000万元人民币，经营范围包括企业管理、企业管理咨询、社会经济咨询服务等。4月29日与5月10日，宗馥莉分别出任了合肥恒枫食品制造有限公司和桂林恒枫饮料有限公司的董事职务。5月14日，宗馥莉退出拉萨宏胜食品饮料营销有限公司股东行列。5月20日与6月1日，宗馥莉又相继退出丽水宏胜食品饮料营销有限公司和杭州恒熠信息科技有限公司的股东序列。

社会活动

慈善活动

2007年，宗馥莉设立“馥莉慈善基金”用于资助贫困大学生。基金倡导“自强式”“传递式”“引领式”的慈善助学方理念，认为慈善是帮助自助之人，而非对贫困者的怜悯和施舍。 2008年6月1日前，“馥莉慈善基金”发出“一本书，成就一个梦想”的倡议书， 杭州市 九所民工子弟学校的负责人及十余位学生出席了开幕式，其中包括杭州市蓝天小学、萧山求知小学等。之后学生们还参观了 娃哈哈 厂区。 截至2014年，“馥莉慈善基金”累计捐款7501万元人民币，帮助294名贫困大学生继续了大学教育。

2017年9月，馥莉基金会与公益机构“爱心衣橱”一同发起了鲲鹏助学项目，募集了57万多元的善款，为新疆、 黑龙江省 、 青海省 、 宁夏回族自治区 、 甘肃省 、 河南省 等省份身处困境的500多名中小学生提供学习生活补助，直到他们完成某一阶段的学业，这种资助将是持续性的 。2020年2月1日，宗馥莉所创办的“ 浙江馥莉慈善基金会 ”向 浙江省 慈善联合总会捐款五百万元，作为境外采购4万余套应急防护服的专项资金，以缓解中国医护人员防护服紧缺的问题，保障一线工作人员的生命安全。 除了捐款， 娃哈哈 和杭州宏胜饮料集团也在持续支援抗疫的前线。 杭州宏胜饮料集团有限公司 旗下的 武汉市 分公司，在疫情发生后，迅速带领公司员工们连夜将生活必需品送往武汉各个大医院，为前线的医务工作者提供生活保障。

食品教育

宗馥莉于2012年，所领导的宏胜公司向 浙江大学教育基金会 捐资7000万元人民币，设立浙江大学馥莉食品研究院教育基金，用以支持浙江大学食品学科的建设和发展，同时为食品领域的行业科研与国际学术交流搭建平台，培养食品行业高端人才。 同年9月成立了浙江大学馥莉食品研究院。 2013年10月。馥莉慈善基金与馥莉食品研究院共同计划，分别与 贵州大学 和 塔里木大学 合作成立了两所西部分院，把馥莉食品研究院摸索出的优质教学方法与成果进行推广，为西部教育输入先进的教育水平与科研实力，帮扶西部院校在师资力量、学生教育上有所提高，努力践行“传递式”慈善理念。

宗馥莉在2014年5月，将馥莉慈善基金升级，成立 浙江馥莉慈善基金会 。围绕“食品安全”开展工作，以“引领 中国粮油控股有限公司 安全环境改善，创新中国公益慈善模式”为使命，坚持引路式公益慈善，推动“有效公益”进程，希望作为食品安全领域的倡议人，为社会组织、个人、政府搭建起共同关注食品安全问题的桥梁，“集小力，聚大力”，共同推动中国食品安全问题的改善。同年，馥莉慈善基金会向 西安交通大学 教育基金会捐资1亿元。用于建设 西安交通大学馥莉食品科学与工程学院 。

访谈活动

2019年5月27日，宗馥莉受邀参加浙江新闻节目采访。在采访中，宗馥莉称自己是 宗庆后 的女儿，但同时也是创一代，市场在变，尤其是年轻一代消费者成长起来了，父亲需要更深刻理解新一代的消费者。自己与父亲的做法有区别，不太喜欢凭直觉做判断，而自己更希望做到的是制度化的管理，希望团队合作，并且大家商量的过程也是统一认识的过程。

2021年2月22日，宗馥莉作为八位青年代表之一受邀参加“中央广播电视总台首档Vlog式青年 财经 对话 融媒体 节目采访”。节目中宗馥莉在 bilibili 线下嘉年华的人潮中感受时代潮流、去线下门店实地走访了解销售情况、亲自把关饮料产品的口味研发，镜头展现了她鲜活的奋斗风貌。宗馥莉在采访时表示，希望中国饮料行业能够在未来引领世界。

2023年4月21日，宗馥莉参加了潮新闻以“视野越长远、步伐越坚定”为主题的专访。在采访中宗馥莉表示作为新生代企业家，要在不忘初心中坚持开拓创新，承负企业时代担当，为经济发展注入新生代新动能。借 数字化转型 助推 高质量发展 ，以助力共富回应时代命题，在“创业式传承”的模式下打造宏胜 全链智能 版图。

2025年8月底，宗馥莉接受《 财经 》专访，第一次作为 娃哈哈 的一把手对外表达她的经营理念、对商业的理解，并回答了部分争议问题，她表示不太喜欢“某某时代”的说法，但依然会推行自己的决策、搭建自己的团队，不会因为各种风波而改变方向。

商业活动

2019年6月12日，宗馥莉出席了“2019浙商破壁者大会”、“ 浙江 数字经济创业创新峰会”，在演讲中她多次提到，从2014年到未来十年，食品行业竞争关键词应该是“圈人”，即要构建以“消费者为导向”的商业模式。8月10日，宗馥莉出席在 天津市 举行的“第二届全国青年企业家峰会暨京津冀青年经济领军人物创新发展大会”，发表了“心怀初心，勇于创新”的主题演讲。

担任职务

影响与评价

在食品饮料行业十七年，宗馥莉深谙生产与市场一线，不仅在生产经营、产业链打造、企业管理上有着丰富经验，也对消费市场有着深入洞察，领导并主持了多个重要品牌建设项目，对 娃哈哈 品牌升级做出了重要贡献。外界给宗馥莉的标签，除了“富二代”，“好强”“勤奋”也时常出现。 宗庆后 曾在访谈节目中谈起宗馥莉，说娃哈哈有1/3的企业由宗馥莉管理，对宗馥莉在娃哈哈集团的表现可以打90分。 （ 红星新闻 评）

从业二十年，宗馥莉以行业发展为己任，持续为行业“造血”，成立浙江大学馥莉食品研究院，支持食品学科营养与安全领域的研究和发展，为中国食品行业培养专业高端人才，改善和提升中国食品行业的国际地位与影响力。将个人奋斗的“小目标”融入党和国家事业的“大蓝图”中，厚植家国情怀的企业家才是符合时代要求的企业家。无数优秀青年企业家正同宗馥莉一道，将个人事业发展融入行业、社会、国家的发展大潮中，敢于担当、善于作为、勇于创新，不断书写着 高质量发展 的新篇章。 （新华网 评）

从外形来看，宗馥莉带有很深她父亲的痕迹：身形高挑，面部线条坚毅。但论起文化背景、生活方式、企业管理，这对年龄相差37岁的父女很不一样。2012年风云浙商颁奖礼上，评委给宗馥莉的颁奖词是，“父辈丰碑下的铿锵玫瑰” （ 澎湃新闻 评）

宗馥莉深谙生产与市场一线，不仅在生产经营、产业链打造、企业管理上有着丰富经验，也对消费市场有着深入洞察，领导并主持了多个重要品牌建设项目，对 娃哈哈 品牌升级作出了重要贡献。 （娃哈哈公司 评）

个人生活

家庭成员

个人爱好

宗馥莉虽然比同龄人更早地达到了一个人生的高点，但她对于新鲜、潮流的事物仍保持好奇心。宗馥莉喜欢持续挖掘不同的东西。在美国读书时，她就喜欢通过看电影、看书，以及身边的人和事去认知世界。回国后，她仍保持着这样的爱好，空闲时间内她喜欢在家里追剧。并且喜欢听 交响乐 、逛艺术展览。宗馥莉最初在看过《 长安十二时辰 》原著之后，预判它的 改编剧 会火，因此决定把 娃哈哈 苏打水系产品投放该剧广告，最后总曝光超过50亿次 。

宗馥莉把自己对生活的喜好反映在了娃哈哈 新品牌 调性的塑造上。在打造 娃哈哈营养快线 的换装推广时，宗馥莉就把一个女性对于潮流的理解融入到了品牌宣传中，为营养快线换上了绚丽的外包装，还推出了彩妆盒 。

荣誉奖项

个人荣誉

财富榜单

人物事件

解约 王力宏

2018年，宗馥莉任娃哈哈品牌公关部部长，上任后她终止与歌手王力宏的纯净水产品商业合作。宗馥莉在节目访问中表示王力宏年纪大了，不喜欢王力宏，且合作期长达20年，有审美疲劳之嫌。此番言论在当时引发争议，被网民怒斥“忘恩负义”。2021年12月王力宏私生活丑闻爆出后，有网民表示“全网欠宗馥莉一个道歉”，称其早早与王力宏解约的决策有先见之明 。

被曝侵占 娃哈哈 国有资产

2024年7月，网上流传着一位自称娃哈哈前员工举报 杭州宏胜饮料集团有限公司 总裁宗馥莉侵占娃哈哈集团巨额国有资产的举报信。对于该举报信， 浙江省 国资委相关人士未证实其真伪。

离任风波

2024年7月18日，网传宗馥莉提出辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务，不再参与娃哈哈的经营管理。另据媒体报道，有前高管称 宗馥莉 辞职属实。 7月22日，娃哈哈发布声明，为确保公司的平稳健康发展，经各股东友好协商，宗馥莉决定继续履行 娃哈哈 的相关管理职责，并对占用媒体资源表示歉意。

2025年10月10日，相关媒体了解到，宗馥莉已于2025年9月12日向娃哈哈集团有限公司辞去公司法人代表、董事及董事长等相关职务并已通过集团股东会和董事会的相关程序。 与此同时，相关人士表示，宗馥莉此次辞职，是因为商标使用“不合规”，宗馥莉决定经营自己的品牌“娃小宗”。

2025年10月11日， 上城区 审计局对宗馥莉的辞职离任是否需经政府部门离任审计的问题作出回应。 审计局 工作人员表示，像宗馥莉辞职这种行为性质并不在国家审计范围之内，审计局要审计的是国企， 娃哈哈 虽然有国资股份 在其中，但它本质上并非国企，所以娃哈哈管理层高管的离任，并不在审计局的监督范围之内。 同日，一名多年老员工表示，宗老板走后，宗馥莉接下了担子，她可能确有自己一些独到的想法，并推行了很多改革，想把公司变得更标准化、数字化。一是宗馥莉在一年内劝退了大量 宗庆后 的股肱之臣，改革了经销商体系，关停一些非宏胜系的工厂，二是把员工的合同转签到了 杭州宏胜饮料集团有限公司 ，取消了干股分红。这本也可以循序渐进、徐徐图之，但她选择的是在未做任何预热的情况下强制要求全员改签（及降薪）。” 11月27日， 天眼查 App显示， 娃哈哈 发生工商变更，宗馥莉卸任法定代表人、董事长、总经理职务，由许思敏接任。

大批员工起诉宗馥莉

2024年8月以来， 娃哈哈 员工陆续被要求终止与 娃哈哈 集团的合同，转而改为与宗馥莉控制的宏胜饮料集团签订劳动合同，改签劳动合同以后，员工在 娃哈哈 集团享有的“干股分红”待遇被彻底取消，众多员工十分担心自己的未来收入也没法得到保障。2024年9月，已有几十名员工发起集体诉讼维权并已进入司法程序，坐等法院正式受理。 9月7日， 娃哈哈 在微博就此前“要求员工重新签署劳动合同”等报道发布声明称，表示工会从未听说“娃哈哈维权委员会”的相关信息，目前工会也未收到所谓“ 娃哈哈 维权委员会”提起的诉讼信息；杭州 娃哈哈 集团有限公司职工持股会内部股份回购事宜经过会员代表大会全体决议通过，相关协议由持股会会员自愿签署，合法有效，不存在损害持股会会员的情形；针对萧山顺发股权转让问题， 娃哈哈 工会表示，是萧山顺发正常股东变更股权转让合法有效，符合相关法律法规，并经工商部门审核确认，并无外界揣测特殊原因。 娃哈哈 表示，截至9月7日，工会的管理及工作秩序一切正常。萧山顺发曾于2024年8月16日以零元价格被全数转移到宗馥莉个人名下。因此， 娃哈哈 集团职工质疑，娃哈哈集团职工持股会现今究竟被何人控制，如何做出这一转股决定，是否经过了合法的程序，转让价格为什么是零元。 9月18日，在娃哈哈举行的职工代表会议上，宗馥莉就“娃哈哈要取消分红、降低薪酬”的传闻进行回应，她表示 娃哈哈 2024年干股分红不会取消、薪资结构没有变化，但分红会基于个人的岗位绩效，而非仅凭过往的资历或级别来分配。

2025年7月底，原娃哈哈销售部门员工表示，从2024年年底，宗馥莉通过调岗降薪等方式，逼走了大概1000名销售人员，很多娃哈哈销售人员工资被降至0元、1元，甚至因不够扣社保、公积金而倒贴给公司钱。部分娃哈哈经销商也表示，宗馥莉上台后，过得特别累，其制度与实际脱节，并且克扣费用频繁。据知情人士提供的一份《关于销售人员6月业绩考核通报》的文件显示，娃哈哈对6月及累计负增长的218人降级为铺货员；对当月业绩负增长的723人予以警告。

因资产纠纷被三名宗姓人士起诉

主词条： 2025年宗馥莉被起诉事件

2025年7月13日，媒体报道称，娃哈哈董事长宗馥莉因资产纠纷在香港被起诉，三名原告是宗继昌（Jacky Zong）、宗婕莉（Jessie Zong）和宗继盛（Jerry Zong）。原告律师表示，这三人是宗馥莉的“同父异母弟妹”，同时在杭州法院提起诉讼，要求获得各价值7亿美元的信托基金权益。这些基金是其父 宗庆后 生前承诺设立的。此前，宗馥莉一直被公众视为宗庆后（已故）的独生女。 原告方声称， 宗庆后 曾指示下属通过香港 汇丰 银行设立信托，汇丰账户2024年初余额约18亿美元，文件显示，截至2024年5月，已有110万美元被转出该账户。原告方要求冻结该汇丰账户，宗馥莉执行父亲遗嘱，支付数百万美元资产利息，并赔偿资金转移造成的损失。宗馥莉代理律师回应表示，质疑证据效力，称未获知宗庆后相关指示。 对此， 娃哈哈 方面表示，家族内部事务，与公司的运营及业务并无关联。公司不会提供任何答复口径或相关回应。

2025年7月15日，媒体从 香港高等法院 查询获悉了一份以上述三名“子女”为原告，宗馥莉、Jian Hao Ventures Limited（建昊企业有限公司）为被告人的诉状。该文书显示，2024年12月， 宗继昌 、宗婕莉、宗继盛三人向 香港 高院申请针对宗馥莉的临时禁令，以阻止她处置、处理或减少在 汇丰银行 以建昊企业有限公司名义开立账户的资产价值。法院在审阅原诉传票、原告方及律师确认书、原告承诺书等证据资料后，向两名被告发出了 临时禁止令 。 7月， 上城区 财政局工作人员表示，已经成立专班介入处理此事。后 杭州市财政局 辟谣称并未发布过相关信息。 同日，香港汇丰银行处称 宗庆后 并未在香港汇丰银行设立信托计划。

2025年8月1日， 娃哈哈 创始人宗庆后遗产纠纷案在香港高等法院作出判决。判决确认建浩创投有限公司名下在香港 上海市 汇丰银行有限公司的银行账户中的资产，是宗继昌、宗婕莉、宗继盛三位原告享有受益权的信托财产，被告宗馥莉不得从相关账户中提款或转账任何资产，禁制令持续有效至 杭州市中级人民法院 及浙江省高级人民法院的诉讼有最终裁决为止，被告还需就信托财产对原告负有受信责任，需就信托财产的去向作出解释。请求判令被告支付原告利息收益，以21亿美元为基数，同时被告向原告赔偿擅自转移的信托财产损失，暂计为108.5万美元。信托过渡期结束后，甲方不再参与信托的任何管理，全部由乙方管理。 同日下午，香港高等法院宣布的决定全文中显示， 娃哈哈 集团创始人 宗庆后 2024年2月2日立下了两份遗嘱（合称“遗嘱”）。其中一份涉及其特定的境外资产，但未涵盖“建昊”及其名下资产；另一份则涉及其在中国大陆境内的资产。两份遗嘱均未将宗继昌、宗婕莉、宗继盛或杜建英列为受益人，但指定了包括宗馥莉、宗馥莉之母 施幼珍 以及宗庆后的母亲王淑珍女士在内的若干人士为受益人。 此外，当日宗馥莉及其同父异母弟妹均未现身法庭。 同月，据《财经》杂志报道，娃哈哈方面表示， 杜建英 方面在杭州中院案件里的诉求没有涉及 娃哈哈 集团股权， 宗庆后 直接持有的29.4%股权由遗嘱公证证明，确由宗馥莉100%继承，并且已经完成了工商变更登记。 8月15日，以宗馥莉为代表的被告人申请上诉许可。9月26日，香港高等法院判决，驳回该上诉许可申请，但“暂时搁置披露令”，宗馥莉可以暂时不披露 汇丰银行 账户的最新余额、资产去向等信息。

2026年7月21日，香港高等法院就娃哈哈集团创始人宗庆后家族遗产纠纷案作出最新裁决，驳回被告方宗馥莉及Jian Hao Ventures Limited（建浩创投有限公司）的上诉许可申请，维持原审法官于2025年8月1日作出的资产保全及披露命令。这意味着涉及约18亿美元的汇丰银行账户资产将继续被冻结，禁止提取、抵押账户资产，直至杭州中院相关诉讼审结为止。法庭判词明确，被告提出的五项上诉理由均不具备合理胜诉可能性。同时说明，即便本案上诉依法无需上诉许可，法庭亦不会批准被告延期提起上诉的申请。法庭同时下令被告宗馥莉方支付原告方25万 港元 的讼费。

曾涉双重国籍疑云

据了解， 美国国内收入署 于2010年11月发布的《Quarterly Publication of Individuals, Who Have Chosen to Expatriate》名单显示，Kelly Fuli Zong在该年度的第二季度已经失去美国国籍，该英文名字与2025年7月 香港高等法院 的法庭文件中的被告宗馥莉的名字相一致。 此外，香港土地注册处获得的一份文件显示，在2009年7月，宗馥莉曾以1110万港元购入一套位于 香港特别行政区 半山柏道2号的高层住宅，在成交的楼契上，宗馥莉是以中国护照购入这一套住宅，在这份楼契上也特别注明Zong Fuli即为Kelly Fuli Zong。 2013年3月，时任十二届全国人大代表的 宗庆后 在北京公开澄清自己没有任何外国籍也没有绿卡，他强调，女儿宗馥莉到美国去读书，为了进出方便，当时申请了绿卡，女儿回国了就取消了绿卡。 2025年7月，随着 娃哈哈 创始人 宗庆后 家族的争产风波愈演愈烈，三名“自称”宗庆后长女宗馥莉“同父异母”兄妹的美国国籍成为关注焦点之一，宗馥莉的国籍也再次引发关注。同月，三名接近 娃哈哈 的人士确认称，宗馥莉曾拥有美国国籍。其中一名人士透露，宗馥莉在1999年获得美国绿卡，2004年获得美国公民身份，数年后放弃美国国籍，2018年获得香港永久居民身份证。

任职董事的宏振智能芯片公司注销

2025年8月，国家企业信用信息公示系统网站显示，浙江宏振智能芯片有限公司登记状态由存续变更为注销，注销原因为决议解散，注销日期为2025年7月28日。 天眼查 App显示，浙江宏振智能芯片有限公司成立于2019年11月，法定代表人为 祝丽丹 ，注册资本1000万人民币，经营范围包括 集成电路 、电路模块、 软件 、频率控制器及发生器的技术开发等，由浙江德清 娃哈哈 科技创新中心有限公司、董林玺共同持股。变更记录显示，2025年6月，该公司负责人由 宗庆后 变更为祝丽丹，并新增宗馥莉任董事。

职工持股会案件

宗庆后去世后，部分退休及离职员工对2018年自己签署的回购协议突然以诉讼的方式提出异议。 娃哈哈 法务称，从娃哈哈集团和持股会的角度而言，2018年的股份回购均有当事方签署的协议、录像以及转账凭证，事实清楚，原告的诉讼请求没有事实以及法律依据。曾有娃哈哈离职员工表示，宗馥莉接手公司后，要求员工重新签署劳动合同至“宏盛系”，部分前员工因股权回购价格及劳动合同变更问题发起集体诉讼。公开资料显示，2024年9月，该事件已进入司法程序。2025年8月27日，针对围绕 杭州 娃哈哈 集团 职工持股会24.6%的股权案件，宗馥莉本人已向全国 最高人民法院､最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释 、 中华人民共和国最高人民检察院 等相关部门提交投诉与举报材料，恳请依法依规加快处理，以维护企业合法权益并推动问题公正解决。

推出“沪小娃”品牌桶装水

2025年，娃哈哈上海工厂推出“沪小娃”品牌桶装水，产品与此前生产的 娃哈哈 桶装水一样，品牌授权争议引发的工厂停工。宗伟表示在接到娃哈哈集团的函件后立即回函要求沟通，但是始终联系不上宗馥莉本人。9月，娃哈哈内部一名知情人士表示， 上海 娃哈哈饮用水因为娃哈哈品牌到期而不能继续使用 娃哈哈 这个品牌，只好另起炉灶。此外，上海 娃哈哈 饮用水总经理林立山的朋友圈显示，沪小娃的产品除了4款常规桶装水外，还有两款一次性桶装水产品。 此外，同年10月14日，此前被夺桶装水销售权的浙江娃哈哈饮用水有限公司，已重新拿回销售权。

所在集团核心干将被立案审查

2025年10月， 上城区 纪律检查委员会对娃哈哈集团核心成员、宏胜饮料集团生产中心总监严学峰因涉嫌违纪，被杭州市上城区纪律检查委员会立案审查，立案通知书已经发送给 娃哈哈 集团党委。知情人士表示，严学峰被查是其个人原因。据了解，严学峰是 娃哈哈 体系内的关键人物，在与娃哈哈有关联的近190家公司中担任监事。作为宗馥莉自2007年执掌宏胜饮料集团时的核心干将，他的职务网络覆盖供应链、生产等核心环节。10月10日，严学峰已回到 杭州宏胜饮料集团有限公司 正常上班。

名下多家“娃哈哈”公司接连更名

2026年5月上旬起，多地带有“娃哈哈”名称的地方生产、营销及投资实体相继完成更名。5月8日，“ 合肥娃哈哈饮料有限公司 ”变更为“合肥恒枫食品制造有限公司”；5月11日，“浙江娃哈哈宏振饮用水有限公司”与“拉萨娃哈哈食品饮料营销有限公司”分别变更为“浙江宏胜饮用水有限公司”和“拉萨宏胜食品饮料营销有限公司”；5月14日，“天津娃哈哈宏振食品饮料贸易有限公司”变更为“天津宏胜食品饮料贸易有限公司”。此外，原“杭州娃哈哈广盛投资有限公司”及“ 浙江娃哈哈昌盛饮料集团有限公司 ”也均在近期变更为“杭州宏胜广盛投资有限公司”与“浙江宏胜恒枫饮料有限公司”。6月4日，杭州娃哈哈方便食品有限公司正式更名为杭州宏胜方便食品有限公司。与此同时，宗馥莉控制的宏胜体系已在推进管理层调整、新设企业以及新品布局。